[Rundmail] CfP: Beiträge zur GeoRundMail "Feministische Geographien der Arbeit: Corona, Care und Collectives"

[Anne Vogelpohl]

Lieber AK Feministische Geographien & liebe Rundmail-Leser*innen,

die Juli-Ausgabe der Feministischen GeoRundMail wird sich dem Thema 
"Feministische Geographien der Arbeit: Corona, Care und Collectives" 
widmen.

Wir freuen uns über Beiträge und stehen für Rückfragen zur Verfügung,
Anne Vogelpohl & Sandra Antelmann

***English version below***

*CfP GeoRundmail Nr. 86: „Feministische Geographien der Arbeit: Corona, 
Care und Collectives“*

Arbeit verändert sich derzeit sehr stark: Digitalisierung, unbezahlte 
Sorgearbeit, Home-Office, Leiharbeit, Klimakrise – das sind nur einige 
Stichworte, die den Wandel der Arbeit antreiben. Transformationsprozesse 
von Arbeit sind einerseits auf vielfältige Weise mit ungleichen 
Geschlechterverhältnissen und intersektionalen Differenzierungen 
verbunden. Andererseits spielen auch Geographien eine Rolle, z.B. in 
Verwebungen verschiedener Skalen (vom Körper über das Zuhause über 
Städte bis hin zu globalen Verhältnissen), in Form von Distanzen 
zwischen Arbeits- und Wohnort oder der Gestaltung der Arbeitsorte der 
Erwerbs-, Sorge- oder Gemeinwohlarbeit selbst. Die Covid19-Pandemie 
beschleunigt derzeit den Wandel von Arbeit und damit verbundene 
Ungleichheiten – befördert aber auch neue Arbeitsverhältnisse und neue 
Formen der Prekarität. Auch zeigt die Pandemie nochmal verstärkt die 
Relevanz von Debatten um Resilienz, Nachhaltigkeit und 
sozial-ökologische Transformationen auf. Sie hinterfragt den Sinn und 
Zweck des Wirtschaftens sowie Auf- und Abwertungen von lebenserhaltenden 
Tätigkeiten in einem erweiterten Care-Verständnis, das auch 
nicht-menschliche Lebewesen umfasst.

Die Juli-Ausgabe der Georundmail adressiert daher Feministische 
Geographien der Arbeit. Wir freuen uns über ein breites Spektrum an 
Beiträgen innerhalb dieses Themas, z.B. zu

-Care und Verteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit

-Ab- und Aufwertungen von Tätigkeiten

-Homeoffice

-Ungleiche Einkommensentwicklung

-Auswirkungen der Covid19-Pandemie

-Digitalisierung von Arbeit

-Leiharbeit und Werkverträge

-Diskurse des Arbeitswandels

-Globale Arbeitsteilung

-Regionale Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik

-Community Care

-Kollektives Arbeiten, Solidarische Ökonomien und Commons

-Organisation und Proteste von Arbeitnehmer*innen

-Gute Arbeit, Nachhaltige Arbeit und sozial-ökologische Transformationen

-Well-Being Economies, Vorsorgendes Wirtschaften, Gemeinwohlökonomie

-Postwachstumsgesellschaften und Postwachstumsstädte

-Gestaltung öffentlicher und privater Räume (“Caring for and through 
spaces”)

-Non-human ´labour´ und work of Earth Others

-Arbeits-Zeitgeographien

-…

Es gibt keine Vorgaben für Format oder Länge der Beiträge; 
üblich sind 
Beiträge von max. 20.000 Zeichen – gerne aber auch kürzer.

Darüber hinaus freuen wir uns wie immer auch über kurze Reflektionen zum 
Thema, Rezensionen, Literaturübersichten, Hinweise auf Veranstaltungen 
und Tagungen sowie Informationen zu geplanten, laufenden und 
abgeschlossenen Forschungsprojekten und anderem mehr.

Beiträge können bis zum *20. Juni 2021* geschickt werden an:

Sandra Antelmann, sandra.antelmann at haw-hamburg.de 
<mailto:sandra.antelmann at haw-hamburg.de> und Anne Vogelpohl, 
anne.vogelpohl at haw-hamburg.de <mailto:anne.vogelpohl at haw-hamburg.de>

*CfP GeoRundmail No. 86: “Feminist Geographies of Labour: Corona, 
Care 
and Collectives”*

Labour is currently changing in diverse ways: digitalisation, unpaid 
care work, remote work, temporary work, climate crisis – these are just 
a few of the moments that are driving the change of labour. 
Transformation processes of labour are, on the one hand, associated in 
various ways with unequal gender relations and intersectional 
differentiations. On the other hand, geographies also play a role, e.g. 
in interwovenscales (from the body to the home to cities and global 
relationships), in theform of distances between places of work and 
places of residence, the design of workplaces of paid, care or community 
work. The Covid19 pandemic is currently accelerating change in existing 
labour relations and inherent inequalities – but it initiates new 
labour 
relations and new forms of precarity, too. The pandemic also shows the 
relevance of debates about resilience, sustainability and 
socio-ecological transformations. It addresses fundamental questions 
about the meaning and purpose of economic activity as well as about the 
revaluation and devaluation of life-sustaining activities in a wider 
understanding of care, which also includes non-human beings.

The July-edition of the Georundmail therefore addresses feminist 
geographies of labour. We look forward to a wide range of contributions 
within this topic, e.g.

-care and distribution of paid and unpaid work

-devaluation and valuation of activities

-remote work

-unequal income development

-effects of the Covid19 pandemic

-digitalisation of work

-temporary work and work contracts

-discourses of change in labour

-global divisions of labour

-regional labour market and employment policies

-community care

-collective work, solidarity economies and commons

-organisation and protests by workers

-good work, sustainable work and socio-ecological transformations

-well-being economies, caring economy, economy for the common good

-post-growth societies and post-growth cities

-design of public and private spaces (“caring for and through spaces”)

-non-human ´labour´ and work of Earth Others

-labour geographies of time

-....

There are no strict guidelines or word limits; contributions of max. 
20,000 characters are common – shorter pieces are welcome, too.

Furthermore, we look forward to brief reflections on the topic, reviews, 
literature overviews, references to events and conferences as well as 
information on planned, ongoing and completed research projects and much 
more.

Contributions can be sent *until June 20, 2021* to:

Sandra Antelmann, sandra.antelmann at haw-hamburg.de 
<mailto:sandra.antelmann at haw-hamburg.de> und Anne Vogelpohl, 
anne.vogelpohl at haw-hamburg.de <mailto:anne.vogelpohl at haw-hamburg.de>

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