[News] Zwei offene wiss. Mitarbeiter*innen-Stellen (50%, TV-L 13) an der Universität Halle im Kontext eines neuen Forschungszentrums zu Fragen sozial-ökologischer Transformation (Bewerbungsfrist: 17.04.2024)

Tue Apr 2 11:50:45 CEST 2024

Liebe Liste,

An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sind am neu einzurichtenden European Center of Just Transition Research and Impact-Driven Transfer (JTC) und dort in der Forschungsgruppe „Innovationsteam Strukturwandel und Partizipation“ zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen-Stellen zu vergeben (jeweils 50% TV-L13) – befristet zunächst bis zum 31.12.2027. [note: the official job advertisements of the MLU are only available in German, but you can find this cover letter/email in English below]

Die von Dr. Jan Winkler geleitete und von Prof. Dr. Boris Michel (Geographie) sowie Prof. Dr. Asta Vonderau (Ethnologie) mentorierte Forschungsgruppe wird sich mit grundlegenden Fragen sozial-ökologischer Transformation und dafür relevanten gesellschaftstheoretischen Perspektiven beschäftigen. Die Forschungsgruppe ist damit in einen interdisziplinären Kontext eingebettet, aber gleichzeitig auch an die Geographie in Halle geknüpft.

Mit dem JTC wird an der MLU Halle ein interdisziplinäres Forschungszentrum etabliert, das Fragen nach einer gerechten Gestaltung techno-sozio-ökonomischer Wandlungsprozesse in Transformationsregionen in Mitteldeutschland adressieren und dabei ‚Übermorgen-Fragen‘ mit aktuellen Herausforderungen verknüpfen wird. Das in diesem Rahmen aufzubauende Innovationsteam „Strukturwandel und Partizipation“ untersucht die umkämpften Versuche, neue Wege in eine postfossile Gesellschaft zu finden. Solche Transformationen sind nie rein technologisch oder allgemeingültig umsetzbar, sondern mit sozio-kulturellen, politischen und ökonomischen Prozessen verflochten sowie in vielfältige räumliche Kontexte eingebettet. Lokale Konflikt- und Vergemeinschaftungsdynamiken sowie fortlaufende Aushandlungen zwischen diversen gesellschaftlichen Akteuren formen sozio-technologische Transformationen mit und können sie dynamisieren oder ausbremsen. Die politischen Imaginationen bspw. einer klimaneutralen Gesellschaft werden dabei in unterschiedlichen lokalen Öffentlichkeiten und Gemeinschaften auch sehr verschiedentlich aufgenommen. Ziel der Arbeitsgruppe ist es, die Herausbildung einer postfossilen Gesellschaft in Mitteldeutschland zu analysieren, Reibungspunkte zwischen technologischem und gesellschaftlichem Wandel aufzudecken und Übersetzungs- sowie Kollaborationsprozesse zwischen Akteuren zu ermöglichen. Für das Verständnis von Potentialen und Grenzen sozial-ökologischer Transformation ist auch danach zu fragen, welche Partizipationsmöglichkeiten es bei der Gestaltung des Strukturwandels gibt, wie Konflikte verhandelt und Herausforderungen für demokratische Strukturen adressiert werden können. Dabei soll auch nach der Rolle von Praktiken der Stadt- und Regionalplanung für die Gestaltung von Transformation gefragt werden. Letztlich untersucht die Forschungsgruppe sozial-ökologische Transformation als situierte, komplexe und widersprüchliche Praxis, in der sich heterogene Diskurse und Erfahrungen verdichten. Mit dieser Perspektive wird dann u.a. gefragt, welche alltäglichen, kreativen, emotional-affektiven oder auch mehr-als-menschlichen Beziehungen und Praktiken in lokalräumlichen Kontexten auf welche Weisen Potentiale für (ökologische, solidarische, fürsorgliche, gerechte) Transformationen generieren.

Die Stellen richten sich an Bewerber*innen aus den sozial-, kultur- und gesellschaftswissenschaftlichen Disziplinen, in etwa aus der Geographie, der Soziologie, Ethnologie, den Kultur- und Medienwissenschaften, den Politikwissenschaften, aber auch bspw. aus den planungs- und raumbezogenen Studiengängen, der Stadt- und Regionalentwicklung oder der Architektur. Wünschenswert ist das Interesse an einer Promotion. Die zwei Stellen sind im Wesentlichen ähnlich konzipiert, die Stelle „Reg.-Nr. 5-2921/24-D“ adressiert jedoch expliziter auch die planungs- und raumbezogenen Expertisen (z.B. Stadt- und Regionalentwicklung, Städtebau und Architektur).

Im Anhang finden Sie/findet Ihr die zwei Stellenausschreibungen. Die dort noch genannte Frist wird sogleich um 1 Woche verlängert: Wir freuen uns daher auf Bewerbungseinreichungen bis zum 17.04.24. Die Bewerbungen sollen bitte, wie in den Ausschreibungen beschrieben, an den Lehrstuhl/das Sekretariat von Prof. Jonathan Everts (Halle) gerichtet werden. Am besten die Bewerbung mit den üblichen Unterlagen einfach per E-Mail (ein pdf-Dokument) an: jonathan.everts at geo.uni-halle.de.

Bei Fragen aller Art zu den Stellen oder zum Projekt können Sie sich/könnt Ihr Euch aber auch sehr gerne direkt an mich, Jan Winkler (Jan.Winkler at fau.de), oder an Boris Michel (boris.michel at geo.uni-halle.de) wenden.

Viele Grüße!

Jan Winkler

...

Dr. Jan Winkler
Postdoctoral Researcher
Institute of Geography
Friedrich-Alexander-University Erlangen-Nürnberg
Managing Director "Fränkische Geographische Gesellschaft e.V."
+49(0)9131-8567974

Winkler, Jan; Haddad, Laura; Martínez-Ariño, Julia; Mezzetti, Giulia (2023): Interreligious Encounters in Europe: Sites, Materialities and Practices. London/New York: Routledge.
https://www.routledge.com/Interreligious-Encounters-in-Europe-Sites-Materialities-and-Practices/Winkler-Haddad-Martinez-Arino-Mezzetti/p/book/9781032121826

<https://www.routledge.com/Interreligious-Encounters-in-Europe-Sites-Materialities-and-Practices/Winkler-Haddad-Martinez-Arino-Mezzetti/p/book/9781032121826>Winkler, Jan (2023): The Affective Machines of Dialogue. In: Winkler et al. (2023): Interreligious Encounters in Europe: Sites, Materialities and Practices. London/New York: Routledge
https://www.taylorfrancis.com/chapters/edit/10.4324/9781003228448-9/affective-machines-dialogue-jan-winkler

Winkler, Jan (2022): Ungewisse Werdungen - Henri Bergsons Philosophie der Dauer, die Praxis der Intuition und die Erkundung kreativer Mensch-Umwelt-Beziehungen.  In: Altstadt, S.; Fladvad, B.; Hasenfratz, M. (Hg.): Praxis und Ungewissheit - Zur Alltäglichkeit sozial-ökologischer Krisen. Frankfurt/New York: Campus, S.133-163.
https://www.campus.de/buecher-campus-verlag/wissenschaft/soziologie/praxis_und_ungewissheit-17299.html

Winkler, Jan (2021): Gouvernementalität der Freundschaft. Bielefeld: Transcript.
https://www.transcript-verlag.de/978-3-8376-5047-1/gouvernementalitaet-der-freundschaft/

<https://www.transcript-verlag.de/978-3-8376-5047-1/gouvernementalitaet-der-freundschaft/>Winkler, Jan, as part of the author's collective: Glasze et. al (2023): Contested Spatialities of Digital Sovereignty. Geopolitics 28 (2). Open acces.
https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/14650045.2022.2050070

[English version]

Dear colleagues,

At Martin Luther University Halle-Wittenberg, two research associate positions (each 50% TV-L13) are available at the European Center of Just Transition Research and Impact-Driven Transfer (JTC) and there in the "Innovation Team Strukturwandel und Partizipation". The positions run until 31.12.2027.

The research group, led by Dr. Jan Winkler and supervised by Prof. Dr. Boris Michel (Geography) and Prof. Dr. Asta Vonderau (Ethnology), will deal with fundamental questions of socio-ecological transformation and relevant socio-theoretical perspectives.

With the JTC, an interdisciplinary research center will be established at MLU Halle, which will address questions concerning a just shaping of techno-socio-economic transformation processes in transition regions in Central Germany, linking future questions with current challenges. The " Strukturwandel und Partizipation" innovation team to be set up within this framework will examine the contested attempts to find new paths to a post-fossil society. Such transformations can never be implemented in a purely technological or universal way, but are intertwined with socio-cultural, political and economic processes and embedded in diverse spatial contexts. Local dynamics of conflict and socialization as well as ongoing negotiations between diverse actors shape socio-technological transformations and can dynamize or slow them down. The political imaginations of a climate-neutral society, for example, are also taken up very differently in different local public spheres and communities. The aim of the working group is to analyze the emergence of a post-fossil society in Central Germany, to uncover points of friction between technological and social change and to enable translation and collaboration processes between actors. In order to understand the potentials and limits of socio-ecological transformation, it is also necessary to ask what opportunities for participation there are in shaping structural transformation, how conflicts can be negotiated and how challenges for democratic structures can be addressed. The role of urban and regional planning practices in shaping transformation will also be examined. Ultimately, the research group explores socio-ecological transformation as a situated, complex and contradictory practice in which heterogeneous discourses and experiences are condensed. With this perspective, amongst other things, the question is then asked: which everyday, creative, emotional-affective or more-than-human relationships and practices in local contexts generate what kind of potentials for (ecological, solidary, caring, just) transformations?

The positions are aimed at applicants from social and cultural  science disciplines, such as geography, sociology, ethnology, cultural and media studies, political science, but also from planning and spatial studies, urban and regional development or architecture. An interest in a PhD is welcome. The two positions are largely similar in concept, but the position "Reg.-Nr. 5-2921/24-D" more explicitly addresses planning and spatial expertise (e.g. urban and regional development, urban design and architecture).

Please find attached the two job advertisements. The deadline mentioned there has been extended by 1 week. We therefore look forward to receiving applications by 17.04.24. Applications should be sent to the chair/office of Prof. Jonathan Everts (Halle) as described in the job advertisements. Please send your application with the usual documents by e-mail (one pdf document) to: jonathan.everts at geo.uni-halle.de.

If you have any questions about the positions or the project, please feel free to contact me directly, Jan Winkler (Jan.Winkler at fau.de), or Boris Michel (boris.michel at geo.uni-halle.de).

Best regards!

Jan Winkler

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