[News] Stellenausschreibung - Geschäftsleitung des hochschulübergreifenden Zentrums Gender und Diversity Universität Hamburg

[S. Bauriedl]

Die Universität Hamburg ist als Exzellenzuniversität eine der
forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Mit ihrem Konzept der
„Flagship University“ in der Metropolregion Hamburg pflegt sie
innovative und kooperative Verbindungen zu wissenschaftlichen und
außerwissenschaftlichen Partnern. Sie produziert für den Standort –
aber auch national und international – die zukunftsgerichteten
gesellschaftlichen Güter Bildung, Erkenntnis und Austausch von Wissen
unter dem Leitziel der Nachhaltigkeit.

Im Zentrum Gender und Diversity ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Stelle einer bzw.
eines Tarifbeschäftigten als

Geschäftsleitung des hochschulübergreifenden
Zentrums Gender und Diversity
- EGr. 13 TV-L -
unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet.

Aufgabengebiet:
Die Aufgaben des Zentrums Gender und Diversity sind gemäß seiner vier
strategischen Ziele die Kooperation mit den Hamburger Hochschulen, die
Förderung der Forschungskooperation und Nachwuchsförderung, die
Koordination von Lehre und Studium sowie des Wissenstransfers zu den
Themen Gender und Diversity.

Ihre Aufgabe ist die Leitung der Geschäfte des Zentrums Gender und
Diversity einschließlich des jeweiligen Jahresbudgets und die
Koordination und Durchführung sämtlicher Aufgaben des Zentrums:

 Vernetzung und Zusammenarbeit mit den kooperierenden Hochschulen
Hamburgs insbesondere inhaltliche Unterstützung der
Gleichstellungsbeauftragten der Hochschulen
bei den Themen Gender und Diversity, Organisation der
Unterstützungsangebote für
die kooperierenden Hochschulen
 Koordination von Lehrangeboten der Hochschulen zu den Themen Gender und
Diversity sowie der bestehenden Zertifikate „Genderkompetenz“ und
„Intersektionalität & Diversity“
 Organisation von Veranstaltungen und Workshops
 Koordination der Maßnahmen zur Nachwuchsförderung
 Leitung der Fachbibliothek in Zusammenarbeit mit einer
Bibliothekskraft, Weiterführung
der existierenden Schriftenreihe „Forum GenderWissen“
 Kooperation mit Gender- und Diversitynetzwerken sowie der
Landeskonferenz der
Gleichstellungsbeauftragten der Hamburger Hochschulen (LaKoG)
 Organisation der Sitzungen der Gemeinsamen Kommission und des
wissenschaftlichen Beirats des Zentrums

Einstellungsvoraussetzung:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master). Wünschenswert ist eine
Promotion im Bereich Gender und Diversity.
Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten:
 umfangreiches Wissen in den Bereichen Gender, Diversity und
Intersektionalität
 Erfahrungen in der Hochschularbeit, z. B. als
Gleichstellungsbeauftragte bzw. Gleich-stellungsbeauftragter
 Erfahrungen in der Herausgabe wissenschaftlicher Publikationen im
Bereich Gender und Diversity
 Kenntnisse in Digitalisierung von Lehre und Entwicklung von Online-Modulen
 ausgeprägte Kompetenzen in Bezug auf Vernetzung und Kooperation
 Kommunikative Kompetenz und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
 Sicherheit in Wort und Schrift in der englischen Sprache
 Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. An der
Universität Hamburg sind Männer in der Wertigkeit (Entgeltgruppe) der
hier ausgeschriebenen Stelle, gemäß Auswertung nach den Vorgaben des
Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG), unterrepräsen-tiert.
Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden
bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit
Migrationshintergrund.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im
Bewerbungsverfahren vorrangig berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Stabsstelle Gleichstellung
und Gleichstellungsbe-auftragte der Universität Hamburg Dr. Angelika
Paschke-Kratzin, telefonisch unter 040 42838-4443, oder Dr. Sophia Booz,
Gleichstellungsreferentin in der Stabsstelle Gleichstellung,
telefo-nisch unter 040 42838-8218, gerne zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Kennziffer bis zum 15.03.2020 an:

Universität Hamburg
Stellenausschreibungen
Kennziffer: 905/4
Mittelweg 177
20148 Hamburg
oder per E-Mail: bewerbungen at uni-hamburg.de

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden
können. Reichen Sie daher bitte keine Originale ein. Wir werden Ihre
Unterlagen nach Beendigung des Verfahrens vernichten. Weitere
Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren erhalten Sie hier
(https://www.uni-hamburg.de/uhh/stellenangebote/datenschutz.html).





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Prof. Dr. Sybille Bauriedl - Europa-Universität Flensburg - Abteilung 
Geographie - Auf dem Campus 1 - 24943 Flensburg - T: 0461-805 2085 - 
sybille.bauriedl at uni-flensburg.de